昆山園林綠化公司之所以得到了很好的發展，除了因為它可以有助于我們發展綠化，維護生態平衡以外，還因為受到了國家和廣大人民的支持，而之所以受到國家和廣大人民的認可支持，很大一部分原因是園林綠化公司的發展為廣大人民群眾帶來了新的就業崗位，也很大程度上有助于就業問題的解決，那么就職于園林綠化公司一般都有哪些崗位，而就職崗位我們又需要盡哪些職責呢？

園林綠化

    在園林綠化公司中，它包括的崗位眾多，像辦公室崗位、行政總監崗位、文員崗位、財務部崗位、經營部崗位、施工部崗位、預算部崗位、工程部崗位等近20多個部門的崗位。每個部門崗位職責不同，而一般在施工部崗位的就業人口較多，接下來我就就施工部崗位來說一下施工部崗位工作人員的職責。

綠化公司

    施工人員他主要是由技術負責人和項目經理領導，主要負責現場的施工組織安排和一些管理及實施工作，在現場主要負責技術和測量，對于施工人員的要求其實也是非常復雜的，比如要保證現場技術、安全以及質量問題，并且要按要求嚴格完成設計，還要做好施工隊伍的指揮工作，保證工程質量問題，除此之外，還要做好現場的施工準備，做好質量測量，嚴格監督和檢查施工所需要的材料，做好各種有關施工過程的記錄，做到準確無誤，可以說施工部對于工程能否順利按時完成有著重要的關系，所以說施工部雖然不能為整個工程提供像財務部，行政總監那樣那么高的要求，但是對于施工部人員的要求也是非常高的。而園林綠化公司的發展，需要各部門的配合，每個崗位都是有自己嚴格要求的，如果想要競爭崗位，必須要滿足要求，只有這樣才能使園林綠化發展更好。